Souvent sous-estimée, l’intégration d’un nouveau collaborateur est une étape à part entière du recrutement. Qu’on se le dise, un accueil non préparé est non seulement contre-productif, mais en donnant au nouveau salarié le sentiment de ne pas être le bienvenu,…
Combien de « Décideurs » du privé et/ou du public prennent des décisions sans connaître réellement le fonctionnement de leurs Ressources Humaines ? Sans prétention aucune, il nous paraît comme normal qu’un « Décideur » professionnalise ses pratiques en management des RH. L’objectif étant qu’il…
Principales contributrices à la création d’emplois et d’activités au niveau local, les TPME jouent un rôle majeur dans l’économie de nos régions. Pour autant, elles sont confrontées à de nombreux défis, notamment en matière de recrutement et de fidélisation des…
