Nous considérons que la FORMATION est un INVESTISSEMENT où le RÉSULTAT doit être immédiat !

Notre relation à la formation est une affaire de fond et de forme, particulière à chacun.

Péd Formation

À l’issue de chacune de nos sessions, nous réalisons un POST-SUIVI DE 3 MOIS avec chaque stagiaire.


Zoom sur quelques formations que nous proposons en intra et/ou en inter-entreprises.

Actions Durée
Assistant(e) ADP/Paie 3 à 5 jours
Leader ou Manager ! 2 à 3 jours
GPEC dynamique et opérationnelle 2 à 3 jours
De l’entretien professionnel à l’entretien annuel 1 à 2 jours
Gestion du stress 1 à 2 jours
Gestion du temps 1 à 2 jours
Outils de pilotage et tableaux de bord 1 à 2 jours
Parcours RH 3 à 5 jours

Chaque action de formation est réalisée sur mesure en fonction des besoins réels de l’entreprise !

VOUS RECHERCHEZ UNE APPROCHE LUDIQUE ET OPERATIONNELLE, N’HÉSITEZ PLUS POUR NOUS CONSULTER !


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« Préconisez le bon conseil au bon moment à un Chef d’Entreprise, c’est lui donner tous les leviers pour prendre la décision et agir. »

Stéphane Cloteaux
Dirigeant de Strattitude RH

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